Beispielsweise Dietlikon
In dieser Kirchgemeinde wirken junge Leiterinnen und Leiter im Kolibri, bei den unterschiedlichsten Dominoangeboten, den Kinderlagern, beim Jugendgottesdienst und im Konfirmandenlager mit. Die Besprechung und Planung der Einsatzfelder ist Sache des Mitarbeiterkonvents.
Die Sozial-Diakonische Mitarbeiterin, welche auch einen Teil der Jugendarbeit bestreitet, hat eine Übersicht der zu fördernden und interessierten Jugendlichen. Im
Rahmen von Konventssitzungen wird zusammen mit den Katechetinnen und Kolibrileiterinnen erörtert, wo junge Leiterinnen und Leiter sinnvollerweise eingesetzt werden und wer für die jeweiligen Tätigkeiten motiviert und aufgebaut werden kann.
Die Erfahrung zeigt: Junge Leitende wollen für konkrete Aufgaben berufen werden. Aber diese Aufgaben sollen ihnen auch den nötigen Freiraum für eigene Ideen und «grosse Taten» geben.
Mit der Einführung einer interdisziplinären Koordination ist es möglich, die Besetzung der Leiterteams langfristiger zu planen und die Leiter und Leiterinnen gezielter zu fördern.
Kontakt:
www.kirchen-dietlikon.ch/ref/
Susi Drescher-Keller, +4144 833 66 38, drescher_keller@hotmail.com
Last modified 2006-06-23 14:59